Objetivo general

El proyecto In2C busca facilitar y fomentar una integración temprana y efectiva de los NTP en el mercado laboral, específicamente en el sector de la construcción, a través de la formación integrada, centrada principalmente en la mejora de sus competencias en el idioma del país de acogida, y en la creación de redes con los empleadores en los cuatro países socios (Chipre, Grecia, España y Suecia).

Objetivos específicos

  1. Sensibilizar y promocionar el proyecto In2C mediante el uso de las redes sociales y canales disponibles
  2. Utilizar la experiencia de los socios a la hora de identificar las necesidades del mercado laboral, las buenas prácticas y las barreras para la integración efectiva de los NTP en el mercado laboral de los países de acogida, preferentemente en el sector de la construcción.
  3. Realizar un trabajo de investigación en los 4 países participantes, y utilizar los resultados extraídos del informe comparativo como base para la elaboración del material de formación.
  4. Desarrollar un Paquete de Formación In2C con herramientas de aprendizaje que contengan materiales pedagógicos relacionados con terminología específica, vocabulario técnico, seguridad y salud en el trabajo y legislación laboral.
  5. Desarrollar dos aplicaciones multilingües, así como una plataforma online del In2C, incluyendo una base de datos con todo el material formativo.
  6. Construir una herramienta de evaluación online para evaluar la capacidad de aprendizaje de los NTP.
    Informar a los empleadores sobre los beneficios del In2C a la hora de incorporar a los NTP en el entorno de trabajo del sector de la construcción. Crear una red de colaboración que vincule a empleadores y NTP. Mostrar el proyecto In2C en talleres. Organizar una Conferencia europea.